Comme eux elle est formée de trois composantes :
- L'ego, cette conscience de soi qui se fait volonté au service
de l'action
- Le mental, qui se traduit par la pensée l'organisation de l'action
- L'étincelle d'intuition, qui entrouvre souvent les portes de l'avenir
En outillant l'entreprise ou l'organisation et ses décideurs Elihomme propose d'explorer trois espaces fonctionnels :
- La stratégie
- La communication
- La gestion des ressources et des moyens
Chaque espace fait l'objet d'une étude approfondie, pour faire émerger les points qu'il partage avec les autres.
Cette zone d'intération contient la quintessence de l'entreprise.
On l'a nomme la Zone de Résilience